Sosyal Güvenlik Karaman İl Müdürü Serdar Fındık basın ve stk temsilcileri ile görüşerek iş veren ve işçilerin kayıtlarının ne kadar önemli olduğuna dikkat çekiyor.

Bu kapsamda Fındık, Karaman Habercisi Selman Çolak'ı da ziyaret ederek kayıt dışı istihdam ve sigortalı çalışma konularında bilgi verdi. 

Fındık, yaptığı açıklamada, “Bilindiği üzere kayıt dışı istihdam ülkemizin en önemli sorunları arasında yer almaktadır. Kurumumuz tarafından kayıt dışı istihdamla mücadele kapsamında denetimin yanı sıra aynı zamanda rehberlik ve bilgilendirme amaçlı faaliyetler yapılmaktadır. 

Kayıtlı istihdamın teşvik edilmesi amacıyla Kurumumuz tarafından yerel medya unsurları kullanılarak sosyal güvenlik hak ve yükümlülükleri konusunda gerekli bilgilendirmelerin yapılması ve sosyal yardım alan kesime yönelik kayıtlı çalışmaya yönlendirici bilinçlendirme faaliyetleri gerçekleştirilecektir.

Kayıt dışı istihdam; Çalışanların SGK’ ya hiç bildirilmemesi veya çalışma sürelerinin ya da ücretlerinin eksik bildirilmesidir.

İşyerlerinde kayıt dışı istihdam tespiti halinde;

• Yüksek idari para cezaları ile karşılaşılır.

• İş kazası durumunda adli ve ağır idari sorumluluklar

doğar.

• Teşvik, hibe ve kredilerden yararlanılmaz.

Yapılan tespitlerde;

• Bir işçinin 1 gün dahi sigortasız çalıştırılması durumunda 2 asgari ücret,

• Bu süre 1 ay ise 4 asgari ücret,

• 6 ay ise 14 asgari ücret,

• 1 yıl ise 26 asgari ücret,

tutarında idari para cezası uygulanır. Ayrıca bu çalışmalara ait primler gecikme cezası ve faiziyle birlikte tahsil edilir.

“Sigortalı İşçi Çalıştıran İşveren; Hem kazanır Hem de Ülkesine Kazandırır”

Sigortasız işçi çalıştırmak, sigortalı çalıştırmaktan çok daha maliyetli ve risklidir. Bir işçiyi 6 ay boyunca sigortasız çalıştırmanın maliyeti ödenecek primin yaklaşık 10 katıdır. Ayrıca sigortasız işçinin kaza geçirip çalışamaz duruma gelmesi ya da ölmesi halinde sigortalıya ve yakınlarına yapılacak tüm giderler işverenlerden talep edilir.

Sigortasız işçi çalıştırılmaması, primleri düzenli ödenmesi ve gerekli belgeleri SGK’ya yasal süresi içerisinde verilmesi durumunda sigorta prim teşviklerinden yararlanılarak çok daha büyük maliyet avantajı sağlanacaktır.

“Sosyal yardım bugünü, Sigortalı çalışmak bugünü ve geleceği korur!”

Hane içinde kişi başına düşen gelir aylık net asgari ücretin 1/3’ünden az ise (2019 Ocak-Aralık dönemi için 609,67-TL) sigortalı çalışmaya devam edilerek de aşağıdaki yardımlardan faydalanılır.

• Gıda Yardımı

• Aşevi Yardımı

• Yakacak Yardımı

• Eğitim ve Giyim Yardımları

• Özel Amaçlı ve Diğer Aile Yardımları

• Kronik Hastalara Elektrik Tüketimi Yardımı

• Çoklu Doğum Yardımı

Hane içinde kişi başına düşen gelir aylık net asgari ücretin 2/3’ünden (2019 Ocak-Aralık dönemi için 1.219,34-TL) az ise sigortalı çalışmaya devam edilerek de kronik hastalara yönelik yardımlardan (Tüberküloz ve SSPE) faydalanılır.

Ailenizden dolayı bakmakla yükümlü olunan kişi olarak sağlık hizmetlerinden yararlanmıyorsanız ve İŞKUR tarafından düzenlenen meslek edindirme kurslarına ve işbaşı eğitim programlarına katıldıysanız, İŞKUR’un ödediği primle sağlık hizmetlerinden yararlanabilirsiniz.

Ayrıca İŞKUR çalışabilir durumdaki sosyal yardım yararlanıcılarını çeşitli kurs, program ve işe yönlendirmektedir.

Yardım alırken İŞKUR’un yönlendirdiği işi, katılımcısı olmaya hak kazandığınız kursu ya da programı haklı bir neden olmaksızın 3 defa reddederseniz;

• Eşi vefat etmiş kadınlara yapılan yardımınız,

• Muhtaç asker ailelerine yönelik yardımınız,

• Muhtaç asker çocuklarına yönelik yardımınız,

• Öksüz yetim çocuklara yönelik yardımınız kesilir.

“ Neden Sigortalı Olmalıyız”

• Çalışırken iş kazası geçirebilirim!

• Meslek hastalığına yakalanabilirim!

• İş yapamaz hale gelebilirim!

• Yaşlanıp çalışamaz hale gelebilirim!

• Dolasıyla beklenmedik harcamalar yapmak zorunda

kalabiliriz....

Sosyal güvenlik sistemi tüm bu risklere karşı sigortalı çalışan kişileri güvence altına alır. Sosyal güvenlik bir dayanışmadır ve bu sayede iş kazası geçirenlere meslek hastalığına yakalananlara gelir bağlanır, hastalanan kişilere geçici ödenek verilir, yaşlananlara emekli aylığı bağlanır, sigortalının geride kalan aile bireylerine ölüm aylığı bağlanır” dedi.